让广大青年在乡村一线激扬青春——党的十八大以来各级党组织充分发挥组织优势引导青年人投身脱贫攻坚和乡村振兴综述

　　新华社北京6月22日电题：让广大青年在乡村一线激扬青春——党的十八大以来各级党组织充分发挥组织优势引导青年人投身脱贫攻坚和乡村振兴综述

　　新华社记者丁小溪

　　“好儿女志在四方，有志者奋斗无悔。希望越来越多的青年人以你们为榜样，到基层和人民中去建功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方，在实现中国梦的伟大实践中书写别样精彩的人生。”2014年，习近平总书记在给河北保定学院西部支教毕业生群体代表的回信中说。

　　党的十八大以来，习近平总书记高度重视青年人到乡村一线建功立业，强调“乡村振兴，人才是关键”，要求“积极培养本土人才，鼓励外出能人返乡创业”“通过第一书记、大学生村官、农村工作队等形式筑牢基层党组织”，寄语大学生村官“热爱基层、扎根基层，增长见识、增长才干，促农村发展，让农民受益，让青春无悔”……

　　习近平总书记的一系列重要论述，为新时代青年人指明了在最基层扣好“第一粒扣子”的成才道路，为各级党组织确立了发挥组织优势引导青年人投身乡村振兴的工作目标。

　　各级党委认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，注重发挥组织优势，不断完善体制机制、创新方式方法，积极为青年人到乡村基层服务锻炼搭建舞台、提供机会、创造条件。

　　持续加强和改进大学生村官工作，让高校毕业生到农村广阔天地砥砺奋斗

　　村民们说：“城里少一个大学生没什么，村里多一个大学生就了不起。”

　　为做好大学生村官工作，中央组织部将其作为干部队伍建设和人才队伍建设的一项经常性工作抓实抓细抓好，指导各地积极选聘高校毕业生到村任职，不断完善相关规划、政策、体制、机制，推动大学生村官工作与选调生工作相衔接。

　　截至2020年底，全国累计选聘大学生村官53.7万名。他们发挥特长优势、甘于吃苦奉献、主动干事创业，在脱贫攻坚和乡村振兴中作出积极贡献。

　　一直以来，各地组织部门积极构建“下得去、待得住、干得好、流得动”的工作格局。

　　——坚持严管厚爱

　　落实工作纪实、请销假、专项考核等制度，提供工作补助资金，办理人身保险。四川、内蒙古、福建等地建立导师帮带制，从政治、思想、工作、生活上关心指导。

　　——开展国情调研

　　每年至少1次走遍全村农户，撰写村情要素综合报告和专题调研报告。湖南在今年村“两委”换届期间，动员到村任职选调生调研收集260多条建议，多数被纳入换届政策。

　　——注重实践锻炼

　　安排大学生村官担任村党组织书记助理或村委会主任助理，放到易地扶贫搬迁、集体经济项目、信访维稳等吃劲岗位锻炼。

　　一批批大学生村官在为群众服务中茁壮成长、在艰苦奋斗中砥砺意志品质、在实践锻炼中增长工作本领，逐步成为培养年轻干部、优化队伍结构的“蓄水池”。

　　据统计，全国服务期满流动的50.1万名大学生村官大部分留在基层，其中进入公务员队伍17.6万名，进入事业单位16.2万名，提拔为县处级、乡科级干部分别为227名、1.2万名。

　　大学生村官中涌现出了身患重病、坚持工作的张广秀，扎根湘西农村助力脱贫、把乡村当创业舞台的耶鲁毕业生秦玥飞，到艾滋病重点村任职的清华硕士魏华伟等一批先进典型，激励着越来越多的高校毕业生选择到祖国最需要的地方书写精彩人生。

　　选派驻村第一书记和工作队，让年轻干部在基层一线的艰苦磨炼中增长才干

　　“青年干部了解了基层，学会了做群众工作，在实践锻炼中快速成长”。在2020年3月6日召开的决战决胜脱贫攻坚座谈会上，习近平总书记这样评价驻村干部。

　　截至目前，全国已累计选派300多万名第一书记和驻村工作队员，其中半数左右是年轻干部。他们与乡村干部一道，在脱贫主战场和抗疫最前线倾力奉献、苦干实干，发挥了重要作用。

　　各级组织部门严格挑选人员，注重从政治素质好、敢于担当、不怕吃苦的年轻干部中选拔，引导各级机关舍得派出担当骨干和重点培养的年轻人；

　　注重将年轻干部派往有巩固脱贫成果、实施易地扶贫搬迁、整顿软弱涣散党组织等任务的重点乡村；

　　落实派出单位责任、项目、资金“三捆绑”，在工作经费、补贴津贴、评先树优、提拔使用等方面予以保障倾斜，其中河南、贵州等地按每年每个村20至50万元的标准为第一书记安排专项帮扶经费，广东、甘肃等地对圆满完成帮扶任务、符合任职资格条件的第一书记提拔一级职务；

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