国企副总贪图享乐生活奢靡 倒在老板兄弟的陷阱里(2)

　　刚开始，因为对老板们不熟，李宇收受礼品钱款还有所顾忌，但深谙“围猎”之道的几位老板略施手段，李宇很快便与他们称兄道弟起来，收钱收礼更是来者不拒。

　　“党员干部‘八小时外’是腐败的‘滋生区’和‘重灾区’，李宇就是在‘八小时外’翻了船。”自治区纪委监委审查调查人员介绍，李宇常年一个人在拉萨，时常想着单身生活应该找些乐趣，老板们便投其所好，时常陪他吃吃喝喝，流连于KTV、洗脚房等场所，推杯换盏过后，大家顺理成章尊李宇为“大哥”。李宇也乐在其中，把这些视作讲义气、拉人脉，完全忘记党员干部应有的纪律要求和原则底线，老板们但有所求，他便想方设法“伸出援手”，甚至主动帮老板解决问题、寻找资源，把自己混同为权力掮客。

　　无视规章制度，盲目投资被套路

　　到西藏工作之前的5年，李宇通过两次公开竞争上岗，三年从正科考到正处，这使他自我迷信程度极度膨胀，不去想这是组织的培养，应该好好珍惜，反而认为这是自己能力强应得的，自视甚高。

　　“前些年混得风生水起，到这里岂能屈居人后，一定要干出点成绩。”抱着立功心切的心态，李宇一到原西藏国盛公司工作，就提出了若干不切实际的发展目标。

　　“这些乌托邦式的计划与目标，既没有向自治区国资委请示汇报，征得上级主管部门的指导与支持，也没有深入调研国盛实际情况，切实考虑西藏经济社会发展实际，都是头脑发热盲目决定的。”审查调查人员说，缺乏国企工作经验的李宇“遇事凭感觉，谈事凭心情，完全是盲人骑瞎马”，不依规章制度、没有工作章法，也听不进下属半句意见建议。

　　然而，听不进劝的李宇，却对老板孔某深信不疑。“在与我打交道的几个老板中，他一开始就给我留下了深刻印象，他不仅姿态放得很低，而且出手阔绰。”随着交往频繁，李宇逐渐视孔某为可以深交的人，并在孔某的多次游说下，下定决心与其合作。

　　2015年8月至9月，在李宇的全力推动下，原西藏国盛公司在未对投资项目实地调查，未召开决策会议的情况下，违反业务投资流程，先后两次通过孔某与多家公司签订投资服务协议，投资总金额5000万元。

　　“我曾一度以为人家够朋友、肯帮忙，却没料到始终被他们牵着鼻子走，一步一步成为别人的提款机。”本想着能一鸣惊人的李宇，很快发现自己落入了别人早就布置好的陷阱里。投资期限未到，由孔某“牵线搭桥”的四家公司均因涉嫌非法吸收公众存款罪被当地有关部门查处，扣除已收回的相关本金和投资收益，原西藏国盛公司面临直接经济损失4700万元，间接经济损失200万元。

　　2016年5月，自治区国资委在发现原西藏国盛公司资金异常后，对该公司进行了检查，李宇非但没有抓住机会向上级主管部门坦诚交代问题，反而妄图用第三方委贷化解问题，用未来发展消化当前问题，安排公司财务人员对账目进行调整，通过拆装记账凭证、制作假的银行对账单等方式填平账目，以掩盖其投资亏损、违规委托贷款、违规担保、违规理财等行为。

　　“出了问题总是想先捂住，犯了错误不求组织求老板，最终一步错步步错，偏听偏信、害人害己。”此后的李宇依然长期热衷于各种迎来送往、接待应酬，错过了一次次自警自救的机会，甚至得知组织在调查自己的问题时，李宇虽然寝食难安，但还是心存侥幸，没有迈开主动寻求组织挽救的关键一步。

　　“思来处方知去处，省己过才明方向。”李宇在忏悔书中写道，经过审查调查人员耐心细致的教育引导，李宇深刻认识到，最好的自救就是向组织全面交代自己所犯的错误，反思自己违纪违法的问题根源。

　　量纪量法分析

　　经查，李宇存在以下违纪违法和涉嫌犯罪问题。

　　在违反党的纪律方面：李宇违反中央八项规定精神，挥霍浪费公款；违反组织纪律，在主持工作期间，违反“三重一大”议事规则，违反投资流程，不按规定向自治区国资委报批报备；违反廉洁纪律，收受可能影响正常执行公务的礼品，私车公养，违规在关联企业入股，从中谋取私利；违反工作纪律，在上级单位检查工作中弄虚作假；违反生活纪律，贪图享乐，生活奢靡，追求低级趣味。李宇前述有关行为，亦构成职务违法。